Código Ético del Jurado
Para mantener las normas éticas de nuestros procesos de selección de premios, exigimos que todos los miembros del jurado acepten cumplir las mejores prácticas en materia de confidencialidad, ética de los miembros del jurado y conflictos de intereses. Las siguientes políticas se han extraído de los Acuerdos del Jurado de la Beca Joan Mitchell (2024).
CONFIDENCIALIDAD Y CONDUCTA
Para funcionar con credibilidad, la Beca Joan Mitchell debe mantener la confianza de la comunidad. Es esencial que los Jurados mantengan altos niveles de integridad e imparcialidad en su toma de decisiones. Pedimos a todos los miembros del jurado que acepten lo siguiente:
- La participación como jurado es confidencial hasta que la Fundación haga pública su participación, y a menos que así sea.
- Los miembros del jurado no pueden utilizar información confidencial adquirida en el transcurso de su servicio como jurado para su propio beneficio personal o profesional.
- Ningún miembro del jurado puede utilizar o intentar utilizar su posición en el jurado para asegurarse privilegios injustificados para sí mismo o para otros, ni dar la impresión de que puede ser influenciado indebidamente.
- Los miembros del jurado tratarán a todos los solicitantes, al personal y entre sí con respeto y cortesía profesional.
- Las reuniones del jurado para la revisión de solicitudes no están abiertas al público. Esto protege la intimidad de los miembros del jurado y su debate, y fomenta la revisión sincera de los materiales de apoyo de los artistas. Los comentarios de los jurados en estas reuniones son absolutamente confidenciales. Sin embargo, la Fundación toma notas durante la reunión del jurado, que pueden compartirse (de forma anónima) con los artistas que lo soliciten.
CONFLICTOS DE INTERESES
La Fundación Joan Mitchell se compromete a evitar todo conflicto de intereses en sus procesos de selección. Incluso la apariencia de un conflicto de intereses en el proceso del jurado destruiría la credibilidad de la revisión y minaría rápidamente la confianza en nuestro proceso.
Como norma general, si tu juicio estético sobre el trabajo sometido a revisión se verá indebidamente afectado o dará la impresión de verse afectado debido a tu implicación personal con un solicitante, deberás revelar tu relación y abstenerte de votar sobre ese solicitante. Los siguientes son ejemplos de tales situaciones:
- Familia, pareja, amigos íntimos o archienemigos.
- Cualquier persona con la que tengas una relación financiera significativa.
- Un estudiante, empleado o protegido actual.
- Un empleador actual, miembro de la junta directiva, colega de departamento o cualquier persona con la que hayas estado asociado profesionalmente durante un periodo de tiempo significativo.
- Un artista del que estés comisariando (o vayas a comisariar en el futuro) una exposición individual, o una relación profesional similar.
- Cualquier situación que te lleve a juzgar al artista en lugar de la obra del artista.
Tras revisar la lista de solicitantes, los miembros del jurado deben proporcionar al personal de la Fundación el nombre y el número de solicitud de cualquier solicitante que plantee un conflicto de intereses, o con el que el miembro del jurado tenga una relación que pueda dar la impresión de un conflicto de intereses, junto con una breve descripción de la relación.