Research Assistant, Joan Mitchell Catalogue Raisonné

Resumen del puesto

El Joan Mitchell Catalogue Raisonné (JMCR) busca un asistente de investigación con experiencia y ganas de trabajar para colaborar en los proyectos de investigación en curso relacionados con las pinturas de Joan Mitchell. El Joan Mitchell Catalogue Raisonné (JMCR) fue creado por la Joan Mitchell Foundation (JMF) como sociedad de responsabilidad limitada con el objetivo de investigar y elaborar un registro histórico-artístico definitivo que documente la obra completa de pinturas sobre lienzo de Joan Mitchell (1925-1992). El catálogo razonado se encuentra actualmente en fase de investigación, avanzando hacia la preparación del material para una primera publicación. En colaboración con el director del proyecto y el equipo de investigación del JMCR, el asistente de investigación se encargará de las relaciones externas (con instituciones y particulares), de buscar y recopilar material de archivo y otras fuentes secundarias, de mantener los sistemas de archivo digitales y en papel, de introducir datos (FileMaker) y de gestionar la cuenta de correo electrónico del JMCR. El/la asistente de investigación también prestará apoyo administrativo en lo relacionado con el examen, la fotografía y la catalogación de las pinturas.

El puesto de asistente de investigación requiere mucha atención al detalle, centrándose sobre todo en la introducción de datos, la verificación de datos y el apoyo administrativo. El asistente de investigación también tendrá la oportunidad de ver y examinar las pinturas de Mitchell en persona. El candidato ideal tiene formación académica en historia del arte del siglo XX y experiencia en investigación académica y/o profesional. Se te formará en el puesto, y es un puesto con posibilidades de crecimiento. Es fundamental que estés dispuesto a aprender sobre la marcha.

El candidato seleccionado deberá tener excelentes habilidades de comunicación y una gran capacidad para realizar varias tareas a la vez y establecer prioridades. Este puesto requiere trabajar de forma independiente, así como colaborar con el equipo del JMCR y con el resto de la Joan Mitchell Foundation.

El puesto está ubicado en la oficina de la Fundación en Nueva York, con un horario híbrido de « » (3 días a la semana en la oficina) y se requieren algunos desplazamientos locales.

Responsabilidades clave incluirán

• Introducción de datos: Actualizar y verificar de forma regular y precisa los registros de obras de arte en FileMaker (con información de los formularios de envío y otra documentación), siguiendo las Directrices de estilo de JMCR y el Manual de estilo de Chicago.
• Investigación: Iniciar y llevar a cabo búsquedas específicas en bibliotecas de museos, bases de datos de subastas en línea y archivos digitales para localizar citas que falten y/o verificar los resultados de la investigación; ayudar a documentar y cruzar información procedente de diversas fuentes (archivos, bibliotecas, bases de datos en línea y archivos internos de JMF/JMCR); Estar al tanto de las alertas de Google y otros agregadores de noticias en busca de información sobre Joan Mitchell y hacer un seguimiento de los hallazgos para el equipo de JMCR; Gestión de imágenes digitales: Organizar las imágenes de investigación, lo que incluye subir y etiquetar fotografías de examen en FileMaker Pro
• Contacto con casas de subastas: en colaboración con el equipo del JMCR, preparar campañas semestrales de cartas dirigidas a casas de subastas para fomentar el envío de obras y hacer un seguimiento de su procedencia.
• Apoyo administrativo: ayudar al equipo de investigación antes y después de los exámenes de las pinturas (incluye: correspondencia con conservadores, responsables de colecciones y coleccionistas privados); Procesar y archivar las notas de los exámenes y etiquetar las fotografías en FileMaker; ayudar con la planificación de viajes; revisar regularmente la bandeja de entrada de [email protected] y ocuparte de los asuntos necesarios en coordinación con el gestor del proyecto; el apoyo administrativo adicional incluirá actualizar hojas de cálculo y calendarios, archivar, escanear, fotocopiar y enviar o recibir paquetes, según sea necesario
• Colaboración en la investigación e intercambio de conocimientos: Colaborar con el equipo «Legacy» para diseñar estrategias y coordinar la investigación, la documentación y la comunicación. Exponer los hallazgos relevantes en las reuniones de grupo.

Cualificaciones, conocimientos y habilidades requeridas

• Formación: Se requiere una licenciatura; se valora un máster en Historia del Arte con asignaturas o una especialización declarada en el modernismo del siglo XX
• De 1 a 3 años de experiencia laboral en un museo, galería, archivo, catálogo razonado o entorno de investigación académica
• Dominio de FileMaker Pro; Google Suite, Excel, PowerPoint y Photoshop.
• Se valora mucho saber leer en francés para analizar y extraer metadatos de las listas de obras de exposiciones y la correspondencia en francés
• Conocimiento de los registros de casas de subastas y galerías
• Atención al detalle, paciencia para tareas repetitivas con gran volumen de datos y una actitud positiva y colaboradora
• Conciencia, comodidad y capacidad para manejar información sensible y confidencial
• Excelentes habilidades de redacción, organización y comunicación.
• Alto nivel de integridad personal y profesional; ser de confianza y tener una sólida ética de trabajo
• Compromiso con la misión, la visión, el propósito y los valores fundamentales de la Joan Mitchell Foundation
• Capacidad para comunicarte con claridad y profesionalidad, y para establecer y mantener relaciones de colaboración con otras fundaciones creadas por artistas, académicos, casas de subastas, galerías, artistas y otros profesionales del mundo del arte
• Aunque es un trabajo mayoritariamente sedentario, este puesto requiere la capacidad de estar sentado, de pie, levantar hasta 20 libras, hablar y oír, a veces durante largos periodos de tiempo
• Se requiere saber usar un ordenador y el equipo de oficina habitual.

Lo anterior pretende describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las tareas, responsabilidades y habilidades necesarias. La Fundación se reserva el derecho a modificar, añadir o eliminar tareas, así como a asignar otras según sea necesario.

Remuneración y prestaciones

• Salario: 60 000 - 65 000 dólares
• Seguro médico, dental y oftalmológico; cobertura por incapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida
• Plan 401k + aportación de la empresa
• Generosas vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días festivos flexibles
• Ayudas para el desplazamiento al trabajo (aparcamiento y transporte público)
• Seguro para mascotas, seguro colectivo de accidentes, seguros de coche y hogar de MetLife, seguro de asistencia jurídica
• Programa de asistencia al empleado para la salud mental

Nota: El rango salarial se basa en el enfoque y el compromiso de la Fundación de ofrecer una remuneración competitiva y equitativa. El rango indicado es una guía para el salario que se ofrecerá, el cual se basará en varios factores, entre los que se incluyen, entre otros, la experiencia del candidato, las licencias o titulaciones especiales, las habilidades específicas y otros aspectos que influyan en su contribución al puesto y a la Fundación en su conjunto. Además, la Fundación realiza análisis periódicos de remuneración que se ajustan a nuestra filosofía de remuneración equitativa.

Proceso de solicitud y entrevista

Todos los candidatos deben enviar su currículum y una carta de presentación por separado, en la que se incluyan las expectativas salariales, a [email protected]. Las solicitudes deben recibirse antes del 19 de septiembre de 2026.

Como parte de nuestro proceso de entrevistas, los candidatos seleccionados se reunirán con posibles compañeros de equipo, responsables y partes interesadas. Todas las ofertas de empleo están sujetas a que se superen con éxito las comprobaciones de referencias y antecedentes. Al enviar tu currículum para este puesto, confirmas que la información que has facilitado es veraz y precisa, y que comprendes nuestro proceso de selección y las prestaciones que ofrece la Fundación.

Adaptaciones

Igualdad de oportunidades en el empleo / Adaptaciones razonables

La Joan Mitchell Foundation es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la equidad y la inclusión tanto en nuestra cultura organizativa como en nuestras prácticas de contratación. La Fundación no discrimina por motivos de edad, sexo, religión, raza, color, credo, origen nacional, condición de extranjero o ciudadanía, discapacidad, estado civil, situación de pareja, condición de veterano, género (incluida la identidad de género), orientación sexual ni ningún otro factor prohibido por la ley. La Fundación cree que el compromiso con los principios de equidad y respeto hacia todos ayuda a crear un ambiente propicio para el intercambio libre y abierto de ideas.

La Fundación se esfuerza de forma proactiva por llegar al mayor número de personas posible con el fin de atraer a los mejores candidatos para que se unan al equipo. Si crees que podrías destacar en este puesto, te animamos a que envíes tu solicitud, aunque no estés seguro de cumplir al 100 % con nuestros requisitos. Las decisiones de contratación se toman en función de las cualificaciones de cada persona para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la Fundación y a sus necesidades organizativas. Además, la Fundación proporcionará adaptaciones razonables a las personas cualificadas en todos los aspectos del proceso de contratación. Si necesitas alguna adaptación para el puesto, puedes solicitarla en [email protected].

Esta descripción y la posible oferta no se interpretarán como un contrato de ningún tipo para un período específico de empleo, ya que la Fundación reconoce que el empleo es a voluntad.

Sobre Joan Mitchell Catalogue Raisonné

El proyecto Catálogo Razonado de Joan Mitchell se creó en 2015 con el fin de investigar las pinturas de Joan Mitchell y dar lugar a la eventual publicación de un catálogo razonado. Este proyecto de investigación a largo plazo dará lugar a una publicación académica que documentará toda la obra pictórica de la artista.

See Other Open Positions