Communications Assistant

Resumen del puesto

El asistente de comunicación se encarga de las comunicaciones tanto externas como internas de la Joan Mitchell Foundation, contribuyendo a la misión de la organización de fomentar el estudio y el aprecio por la vida y la obra de Joan Mitchell, además de proporcionar recursos a los artistas plásticos. Centrándose en la preparación de publicaciones en redes sociales y en la interacción con las plataformas, el asistente de comunicaciones ayudará al equipo de comunicaciones y medios a elaborar materiales escritos y visuales que den a conocer la labor de la Joan Mitchell Foundation, a los artistas a los que apoya y la obra y la vida de Joan Mitchell. El puesto depende del director de comunicaciones y tiene su sede en la ciudad de Nueva York, con horario y lugar de trabajo flexibles. Se trata de un nuevo puesto a tiempo parcial que puede durar hasta dos años, tras los cuales se volverá a evaluar.

Responsabilidades clave incluirán

Apoyo en redes sociales:

• Redacta los pies de foto para las publicaciones de Instagram y LinkedIn, adaptando los materiales del programa a las plantillas que te den
• Preparar carruseles de imágenes y Reels
• Redactar contenido en Meta u otro software para prepararlo para su publicación
• Supervisar las cuentas en redes sociales, sobre todo Instagram, interactuando con los seguidores, otras organizaciones del sector y los artistas a los que apoyamos

Apoyo en imagen y medios:

• Ayudar con el procesamiento por lotes de las imágenes de los artistas
• Organizar y registrar los archivos multimedia de las entrevistas a los artistas, incluyendo la creación de transcripciones generadas por IA y por personas para prepararlas para la edición
• De vez en cuando, redactar descripciones de imágenes o texto alternativo (esto se suele subcontratar)

Publicación en la web y por correo electrónico:

• Trabajar con Google Docs para redactar perfiles de artistas, entradas del blog y otros contenidos para la web de la Fundación, según te indiquen
• Ayudar en la creación de boletines electrónicos y newsletters según te indiquen

Relaciones públicas y apoyo administrativo general:

• Investigar contactos de prensa para los comunicados de la organización
• Crear recopilaciones de prensa en PDF y llevar un registro de la cobertura mediática
• Ayudar a organizar el archivo de documentos del departamento de Comunicación y Medios.
• Realizar otras tareas que se te asignen

Cualificaciones, conocimientos y habilidades requeridas

• Se valora tener una titulación universitaria.
• Dos años de experiencia profesional en gestión de redes sociales, marketing o comunicación basada en contenidos.
• Se valora tener formación en el ámbito de las artes y conocer el vocabulario, los materiales y los procesos del arte visual.
• Dominio de Google Suite (Gmail, Google Calendar, Google Docs, Google Sheets) y otras aplicaciones web.
• Buenas habilidades de redacción, edición, organización y comunicación.
• Que estés familiarizado con programas de edición de fotos, sobre todo con Photoshop y Lightroom de Adobe.
• Se valora la experiencia en edición de vídeo, aunque no es imprescindible.
• Que estés familiarizado con los sistemas de gestión de contenidos (CMS) para publicación web, preferiblemente Craft.
• Actitud colaborativa y flexible, con capacidad para llevar a cabo las tareas asignadas prestando mucha atención a los detalles y gestionar tu agenda de forma autónoma.
• Alto nivel de integridad personal y profesional; persona de confianza con una sólida ética de trabajo.
• Compromiso con la misión, la visión, el propósito y los valores fundamentales de la Joan Mitchell Foundation.
• Aunque es un trabajo mayoritariamente sedentario, este puesto requiere la capacidad de estar sentado, de pie, levantar hasta 20 libras, hablar y oír, a veces durante largos periodos de tiempo.
• Se requiere saber usar un ordenador y el equipo de oficina habitual.
• Remuneración: 33 $/hora por 10 horas a la semana
• Reembolso de gastos médicos

Lo anterior pretende describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las tareas, responsabilidades y habilidades necesarias. La Fundación se reserva el derecho a modificar, añadir o eliminar tareas, así como a asignar otras según sea necesario.

Remuneración y prestaciones

• Remuneración: 33 $/hora por 10 horas a la semana
• Reembolso de gastos sanitarios
• Días libres remunerados, bajas por enfermedad y días festivos flexibles (prorrateados para los horarios a tiempo parcial)

Nota: La remuneración por hora se basa en el enfoque y el compromiso de la Fundación de ofrecer una remuneración competitiva y equitativa. El rango indicado es una orientación sobre el salario que se ofrecerá, el cual se basará en varios factores, entre los que se incluyen, entre otros, la experiencia del candidato, las licencias o titulaciones especiales, las habilidades específicas y otros aspectos que influyan en su contribución al puesto y a la Fundación en su conjunto. Además, la Fundación realiza análisis periódicos de remuneración que se ajustan a nuestra filosofía de remuneración equitativa.

Proceso de solicitud y entrevista

Todos los candidatos deben enviar su currículum y una carta de presentación por separado, en la que incluyan sus expectativas salariales, a [email protected]. Las solicitudes deben recibirse antes del 11 de noviembre de 2026.

Nos pondremos en contacto con una selección de candidatos cualificados para realizar entrevistas por teléfono o a través de Zoom antes de que termine noviembre. La fecha prevista de incorporación al puesto es enero de 2027.

Todas las ofertas de empleo están sujetas a la superación satisfactoria de las comprobaciones de referencias y antecedentes. Al enviar tu currículum para este puesto, confirmas que la información que has facilitado es veraz y precisa, y que comprendes nuestro proceso de selección y las prestaciones que ofrece la Fundación.

Adaptaciones

La Joan Mitchell Foundation es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la equidad y la inclusión tanto en nuestra cultura organizativa como en nuestras prácticas de contratación. La Fundación no discrimina por motivos de edad, sexo, religión, raza, color, credo, origen nacional, condición de extranjero o ciudadanía, discapacidad, estado civil, situación de pareja, condición de veterano, género (incluida la identidad de género), orientación sexual ni ningún otro factor prohibido por la ley. La Fundación cree que el compromiso con los principios de justicia y respeto hacia todos ayuda a crear un ambiente propicio para el intercambio libre y abierto de ideas.

La Fundación busca de forma proactiva llegar al mayor número posible de personas para atraer a los mejores candidatos para que se unan al equipo. Si crees que podrías destacar en este puesto, te animamos a que envíes tu solicitud, incluso si no estás seguro de cumplir al 100 % con nuestros requisitos. Las decisiones de contratación se toman en función de las cualificaciones de cada persona para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la Fundación y a sus necesidades organizativas. Además, la Fundación proporcionará adaptaciones razonables a las personas cualificadas en todos los aspectos del proceso de contratación. Si necesitas alguna adaptación para el puesto, puedes solicitarla enviando un correo a [email protected].

Esta descripción y la posible oferta no deben interpretarse como un contrato de ningún tipo para un período específico de empleo, ya que la Fundación reconoce que el empleo es a voluntad.

Sobre Joan Mitchell Foundation

La Fundación Joan Mitchell cultiva el estudio y la apreciación de la vida y obra de la artista Joan Mitchell, al tiempo que cumple su deseo de proporcionar recursos y oportunidades a los artistas visuales. Con su trabajo, la Fundación afirma y amplifica las contribuciones esenciales de los artistas a la sociedad.

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